En högre löneandel leder till större efterfrågan och högre sysselsättning. Det är inte något vi hör till vardags i debatten om lönerna i Sverige. Lägre lägstalöner, lägre ingångslöner, återhållsamma löneökningar. Det är alltid lönenivåerna det är fel på när sysselsättningen eller produktiviteten viker. Debattörer, politiker och ekonomer till höger kan inte nog understryka detta budskap.
Problemet är att budskapet bygger på argumentet att en ekonomi som vill sysselsätta fler människor måste göra det till lägre lönekostnader. Sveriges inhemska efterfrågan leds av lönetillväxt. En mindre löneandel nu än historiskt tyder på att det finns outnyttjad efterfrågan som kan höja resursutnyttjandet till en ny nivå. Vill vi ha varaktigt högre sysselsättning är det dags att höja lönerna.